100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen.

Wir von der Plansee Group haben noch viel vor – und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams!

Ihre Aufgaben:

In dieser Funktion berichten Sie an den Head of Compensation and Benefits und kümmern sich um Vergütungsthemen der Plansee Group im internationalen Kontext.

• Proaktive Mitarbeit bei der Einführung des Vergütungsmoduls in unserer HCM-Software Workday sowie den Schnittstellen zu Subsystemen

• Optimierung digitalisierter Prozesse im Vergütungsmodul in Workday, Qualitätsoptimierung von Gehaltsdaten und deren Darstellung

• Durchführung von Stellenbewertungen, Erstellen von Stellenbeschreibungen sowie Unterstützung bei internen Vergütungsrichtlinien und Darstellung diverser Kennzahlen

• Teilnahme an Umfragen zu Branchentrends und Benchmarks sowie Konfigurationen und Pflege von Benchmarkdaten und Betreuung von Standorten in ~30 Ländern

• Kontinuierliche Verbesserung des Planungstools für jährliche Gehaltsanpassungen, sowie Unterstützung diverser Vergütungsprozesse (z.B. Jahresbonusprozess)

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung mit Schwerpunkt Vergütung

• Alternativ vergleichbare Fähigkeiten durch langjährige relevante Berufserfahrung in Vergütungsfragen

• Erfahrungen in Statistik und Prozessmanagement

• Sehr gutes Englisch sowie gutes Deutsch

• Softwareerfahrung mit Workday von Vorteil

Starke Benefits:

• Ein abwechslungsreicher Alltag und spannende Projekte, oft mit Kollegen aus anderen Abteilungen und Länder

• Intensive Einarbeitungs- und Onboardingphase kombiniert mit internen Schulungen und kontinuierlichen Entwicklungsmöglichkeiten

• Verantwortungsvolle Aufgaben, ein dynamisches Team und ein sehr gutes Arbeitsklima.

• Festanstellung in einem modernen, international agierenden Familienunternehmen, das von Innovationen und Nachhaltigkeit geprägt ist

• Work-Life-Balance – Flexibles Arbeitszeitmodell und Möglichkeit zur Remote-Arbeit

Antonia Wachter | Team Lead Recruiting D-A-CH | +43 (5672) 6002329 | AUT.Plansee Group Functions Austria GmbH