- Verantwortung für das saubere Management und die Pflege von Mitarbeiterdaten, Arbeitsverträgen und allen relevanten Personal-Dokumenten
- Beratung zu Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Betreuung von Personalentwicklungsgesprächen
- Aktive Mitarbeit in fachbereichsbezogenen Projekten zur Standardisierung und Digitalisierung sowie stetige Unterstützung bei der Optimierung oder Neuentwicklung von Prozessen
- Unterstützung im Bereich Organisation und Arbeitssicherheit
Wir freuen uns auf
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung und/oder fachbezogener Weiterbildung (z. B. Personalkauffrau/-mann) bzw. Bachelor-Studium
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Interesse an der Übernahme von Verantwortung
- Selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit sich in komplexe Sachverhalte reinzudenken
- Hohe Einsatzbereitschaft, sicheres Auftreten und eine hohe Kommunikationsfähigkeit
- Guter Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere Excel
Freuen Sie sich auf Reisacher und
- Zukunftsorientierter und unbefristeter Arbeitsvertrag beim größten und innovativsten familiengeführten Autohaus Europas
- Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Mitarbeit in einem hochmotivierten und dynamischen Team
- Strukturierte Einarbeitung
- Diverse Mitarbeiterbenefits wie z.B. Krippenzuschuss, Bikeleasing und attraktive Vergünstigungen bei regionalen Partnern
- Prämien bei Dienstjubiläum sowie Jubilar-Urlaube
- Bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse (z. B. Hochzeit)
- Immer im Kontakt mit den Marken BMW / MINI / BMW Motorrad und ALPINA
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen entgegennehmen.
Vielen Dank.
