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<p><em><strong>St.-Georgs-Mühle GmbH &amp; Co. KG</strong></em></p><p>Die St.-Georgs-Mühle in Geisenried ist seit beinahe 75 Jahren Ihr kompetenter Ansprechpartner in den Bereichen Futtermittel, Pflanzenöl und Energieversorgung. Mit der Übernahme der beiden Söhne Peter Grotz und Michael Grotz im März 2024 begann die vierte Generation des traditionellen Familienunternehmens. Gemeinsam als Familie mit ihren Mitarbeitern startete im April 2024 die Produktion von Bio-Futtermitteln im Allgäu für das Allgäu und darüber hinaus. Wir sind stolz darauf unseren Beitrag zu einer starken regionalen Landwirtschaft zu leisten. An unserem Standort in Marktoberdorf produzieren wir Futtermittel nach den Standards der Verbände Bioland, Naturland, Biokreis und BioAustria. Futtermittel GVO-frei und ökologisch sgm.bio Pflanzenölraps. Mit unserem Team und unseren Produkten stehen wir auch weiterhin allen Landwirten zur Verfügung. Gerne beraten wir Sie und liefern Ihnen unsere Produkte - sowohl GVO-frei als auch ökologisch - in gewohnt hoher Qualität. Melde Dich und überzeuge Dich selbst von der Qualität oder sprich uns auf eine individuelle Beratung an! In unserer Mühle leben wir Nachhaltigkeit. So produzieren wir aus regionalen Ölsaaten im Kaltpressverfahren hochwertiges Pflanzenöl und verwendenden anfallenden Ölkuchen als wertvollen Eiweißträger in unseren Futter-mitteln. So können wir gemäß des Kreislaufgedankens eine vollständige Verwertung der Rohstoffe gewährleisten. Unsere hochwertigen Speiseöle können Sie direkt bei uns vor Ort oder in ausgewählten Märkten erwerben. Im Sinne von Energieeffizienz und Versorgung bieten wir seit mehr als 20 Jahren zertifizierte staubarme Holzpellets mit unserem gewohnten Rund-um-Service an. Seit November 2024 unterstützen wir aktiv den Umstieg auf die E-Mobilität in Deutschland und haben an unserem Standort acht öffentlich zugängliche Ladestationen geschaffen. Bestelle Holzpellets direkt per Telefon, Messenger-Nachricht oder E-Mail oder fahre beim nächsten Laden Deines E-Autos einfach nach Geisenried! Komm' in unser familiäres Team und sei Teil von Tradition und Fortschritt! Lass uns gemeinsam neue Wege beschreiten!&nbsp;</p><p>Wir stellen ein ab sofort:&nbsp;</p><p><strong>- Anlagenführer*in (m/w/d) mit Aufstiegschancen&nbsp;</strong></p><p><strong>- Vertriebs-Außendienst/Fütterungsberater*in (m/w/d)</strong></p><p><strong>- LKW-Fahrer in Klasse CE (m/w/d)&nbsp;</strong></p><p><strong>- Bürokraft mit Buchhaltungserfahrung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit&nbsp;</strong></p><p>Auch Quereinsteiger!&nbsp;</p><p><em>Das bringst Du mit:</em></p><ul><li>Motivation</li><li>Freude an der Arbeit mit Futtermitteln</li><li>Affinität zur regionalen Landwirtschaft</li></ul><p>Als Mitarbeiter in unserem Unternehmen sorgst Du für die Futterversorgung der regionalen Landwirtschaft und stellst sicher, dass unsere Kunden nur beste Produkte erhalten.&nbsp;</p><p><em>Deine Vorteile:</em></p><ul><li>Flexible Arbeitszeiten möglich</li><li>Arbeit in einem familiären Team</li><li>Krisensicher/Konjunkturunabhängig/Systemrelevant.</li></ul><p>Wenn wir Dein Interesse geweckt haben und Du gerne Teil unseres Teams werden möchtest, dann sende bitte Deine Bewerbung per E-Mail oder ruf uns direkt an: <a href="mailto:bewerbung@st-georgs-muehle.de" target="_blank">bewerbung@st-georgs-muehle.de</a>, Tel. 08342/6088. Wir freuen uns auf Dich! St.-Georgs-Mühle GmbH &amp; Co. KG, Familie Grotz | Geisenrieder Str. 42-45, D-87616 Marktoberdorf, Tel.: +49 8342 6088, Fax: +49 8342 41592, E-Mail: <a href="mailto:info@st-georgs-muehle.de" target="_blank">info@st-georgs-muehle.de</a>, Web: <a href="https://www.sgm.bio" target="_blank">www.sgm.bio</a>&nbsp;</p>

Stellenanzeige aus der AZ

Bürokraft mit Buchhaltungserfahrung (m/w/d)

<p>Mitten im Allgäu entwickeln wir spannende Software-Produkte. Damit unsere Lösungen noch besser werden, suchen wir Unterstützung. Du suchst einen innovativen, aber krisensicheren Job in einem familiären Umfeld? Dann bist du bei der SoftTec genau richtig.&nbsp;</p><p>Wir suchen ab sofort in Vollzeit (m/w/d):</p><h2><strong>Mitarbeiter im Kundenservice und Support</strong><br><strong>für unsere SoftTec Cloud Hotelsoftware</strong></h2><p><strong>Deine Aufgabengebiete</strong></p><p>Du bist hilfsbereit, serviceorientiert und arbeitest gerne beratend? Perfekt!&nbsp;</p><p>Deine Mission: Hoteliers den täglichen Arbeitsalltag mit der SoftTec Cloud Hotelsoftware erleichtern und so einfach wie möglich zu gestalten. Du unterstützt unsere Kunden und Kundinnen bei dem Einsatz und eventuell aufkommenden Fragen und Problemen. Telefonisch oder per E-Mail bist du persönliche:r Ansprechpartner:in und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite, wenn es um ihr neues Produkt geht.&nbsp;</p><p>Bestenfalls kennst du dich im Hotelalltag aus, verstehst die Anliegen direkt und kannst dich ohne Probleme auf unterschiedliche Gesprächspartner:innen einlassen - Dann wirst du dich direkt wohlfühlen bei uns!</p><ul><li>Unterstützung unserer Kund:innen bei Anliegen, Fragen und Problemen mit der SoftTec Cloud Hotelsoftware</li><li>Betreuung und Beratung: du stellst eine zeitnahe und effiziente Lösung von Kundenanfragen sicher&nbsp;</li><li>Durchführung von Anwenderschulungen&nbsp;</li></ul><p><strong>Das solltest du mitbringen</strong></p><ul><li>Kundenorientiertes Arbeiten und den Anspruch, erstklassigen Service zu bieten ist für dich selbstverständlich</li><li>Du hast eine schnelle Auffassungsgabe: du kannst dich auf unterschiedliche Gesprächspartner:innen und deren Anliegen einlassen und bist empathisch</li><li>Gute Computerkenntnisse: Technik, IT und alles rund um den PC sollte dir keine Angst machen</li><li>Um unsere Kund:innen bestmöglich zu unterstützen ist es von Vorteil, wenn du dich im Hotelalltag auskennst: idealerweise hast du Erfahrung in der Hotellerie, ist aber kein Muss :)&nbsp;</li><li>Du kanns dich gut organisieren und kannst selbstständig arbeiten, bist aber auch ein guter Teamplayer</li></ul><p><strong>Das erwartet dich bei der SoftTec GmbH</strong></p><ul><li>Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen sowie ausgiebigem Freiraum zur Verwirklichung deiner eigenen Ideen</li><li>1A Betriebsklima: Großartiges Miteinander, lustige Mittagspausen und tolle Teamevents</li><li>Kaffee, Espresso, Cappuccino etc. und Getränke gibt es selbstverständlich kostenfrei</li><li>Gemütliches “After-Work-Bier” am (Donnerstag-)abend&nbsp;</li><li>Vitaminbombe: Wöchentlich frischer Obstkorb&nbsp;</li><li>Spielespaß: Im Aufenthaltsraum habt ihr die Qual der Wahl zwischen Kicker, Darts, TV, XBox oder Nintendo Switch</li><li>Kein Dresscode: Come as you want. Jede:r kommt, wie man sich wohlfühlt</li><li>Du hast ein Hund? Nach Absprache kannst du dein vierbeinigen Begleiter gerne mitbringen</li><li>Finanzielle Unterstützung bei deiner (Bildschirm-) Brille</li><li>Neu renovierte, moderne Büroräume mit top ausgestatteten Arbeitsplätzen</li><li>Parkplatz direkt vor dem Haus</li><li>Geregelte Arbeitszeiten und faire Vergütung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen</li><li>Die SoftTec GmbH hat auf kununu eine 100% Weiterempfehlungsquote und 2022 erstmals die kununu Top Company Auszeichnung erhalten</li></ul><p><strong>Dein persönlicher Ansprechpartner</strong></p><p>Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie Angabe der <strong>Gehaltsvorstellung</strong>&nbsp;und möglichem&nbsp;<strong>Eintrittstermin</strong> entweder direkt hier im Formular oder per E-Mail an <a href="mailto:bastian.schiemer@softtec.de" target="_blank">oliver.anschuetz@softtec.de&nbsp;</a></p><p>Für Rückfragen erreichst du unseren Geschäftsführer Oliver unter <a href="tel:+4917656777077" target="_blank">+49 (0)176 / 56777077</a></p><p><strong>SoftTec GmbH</strong><br>Oliver Anschütz<br>Hindelanger Str. 35<br>87527 Sonthofen</p><p>Mehr Informationen: <a href="http://www.softtec.de/karriere" target="_blank">www.softtec.de/karriere</a></p><p><i>Wir fördern die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Geschlechter, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung werden besonders berücksichtigt.</i></p>

SoftTec GmbH

Mitarbeiter Kundenservice / Support (m/w/d)

Soloplan GmbH

Entwicklung

   0:26 / 1:28   Unser Customer Solution Management stellt sich vor

Logistiksoftware CarLo im Einsatz bei der Hermann Bussmann GmbH aus Vreden

Logistiksoftware CarLo bei THOMSEN Hamburg Logistik GmbH & Co. KG

VORMITTAGSKOCH/-KÖCHIN (m, w, d) im Soloplan City Resort

<p>Sei wie du bist, wir sind es auch!</p><p>Du bist ein kreativer Kopf und sorgst gerne dafür, dass unsere Gäste unvergessliche, kulinarische Erlebnisse haben?</p><p>Als Küchenchef leitest du die Bergkristall Küchenbrigade, koordinierst das Geschehen in der Küche und bist für administrative Aufgaben und für alle Abläufe in der Küche verantwortlich.</p><p>Du gibst dein Wissen an deine Teammitglieder weiter, motivierst und bist verantwortlich für die Ausbildung der Jungköche und Auszubildenden. Du arbeitest mit allen Abteilungen des Hotels zusammen, um einen reibungslosen Ablauf zu ermöglichen.</p><p>Du bist ein echter Gourmet und möchtest gerne in einem Familienbetrieb arbeiten?</p><p>Nimmst du die Herausforderung an? Wir freuen uns jetzt schon auf Dich.<br><br><br><strong>DEINE AUFGABEN UND VERANTWORTUNG</strong><br><br>Kulinarik:</p><ul><li>Kreation und Umsetzung eines täglich wechselnden, saisonal ausgerichteten Abendmenüs</li><li>Sämtliche Foodangebote im Blick haben (u.a. Frühstück, Mittagessen, Tageskarte, Roomservice, Events)</li><li>Gewährleistung höchster Qualitätsstandards bei allen Speisen</li><li>Fokus auf regionale und frische Produkte</li><li>Durchführung der Schrothkur</li></ul><p>Führung:</p><ul><li>Aufbau und Leitung eines motivierten Küchenteams</li><li>Einarbeitung und Ausbildung von Jungköchen und Auszubildenden</li><li>Förderung eines positiven Arbeitsklimas nach den Bergkristall-Führungsleitlinien</li></ul><p>Organisation:</p><ul><li>Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen</li><li>Kostenorientiertes Einkaufen und Arbeiten (Budgetverantwortung)</li><li>Sicherstellung und Einhaltung der Hygienestandards</li></ul><p>Kommunikation:</p><ul><li>Aktive Teilnahme an Meetings</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen Abteilungen</li></ul><p><br><strong>DEINE QUALIFIKATION</strong></p><ul><li>Mehrjährige Branchen- und Berufserfahrung</li><li>Hohe Dienstleistungskompetenz</li><li>Betriebswirtschaftliches Know-How</li><li>Unternehmerisches Denken</li><li>Team- und Konfliktfähigkeit</li><li>Kompetenz in Führung, Administration und Kommunikation</li><li>Ausbildereignung</li></ul>

Hotel Bergkristall - Mein Resort im Allgäu

Jeder Moment ein Gefühl

Küchenchef (m/w/d)

<h1>Leitung (m/w/d) des Sachgebiets Kreisjugendamt</h1><h3>Umfang</h3><p>Vollzeit</p><h3>Vergütung</h3><p>A 14 BayBesG</p><h3>Beginn</h3><p>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Gesamtverantwortung für die Arbeit des Kreisjugendamtes einschließlich aller Jugendhilfeaufgaben</li><li>Dienst- und Fachaufsicht für die Gruppenleitungen und Stabstellen (wie Verfahrenslotsen, Jugendhilfeplanung, Geschäftszimmer u.a.)</li><li>Entwicklung strategischer Ziele für den Verantwortungsbereich der öffentlichen Jugendhilfe und die Weiterentwicklung in konzeptioneller und organisatorischer Hinsicht; aktuell insbesondere die sozialräumliche und inklusive Ausrichtung der Jugendhilfe</li><li>Aktive Planung und Koordinierung der Sitzungen des Jugendhilfeausschusses</li><li>Vertretung des Jugendamtes gegenüber weiteren politischen Gremien, Institutionen, Behörden, Verbänden, Trägern und Gruppen sowie der Öffentlichkeit</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit freien Trägern der Jugendhilfe und den kreisangehörigen Städten und Gemeinden</li><li>Gesamtverantwortung für die Finanz- und Haushaltsplanung sowie finanzielle Steuerung</li><li>Weiterentwicklung der Kooperation mit Schulen, Gesundheitswesen, Ausbildungs- und Arbeitsmarkt, Organisationen/ Behörden, Initiativen und Gruppen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p><strong>Diese Qualifikation setzen wir voraus:</strong></p><ul><li>Beamte/Beamtinnen der 4. Qualifikationsebene (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen – fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst)</li><li>Beamte/Beamtinnen der 3. Qualifikationsebene (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen – fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst) mit Bereitschaft zur modularen Qualifizierung zum Aufstieg in die 4. Qualifikationsebene</li><li>Sozialarbeiter/innen oder Sozialpädagogen/innen mit staatlicher Anerkennung (Diplom (FH)/Bachelor)</li><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Sozial- oder Betriebswirtschaft, Sozial- oder Bildungsmanagement (erste Staatsprüfung bzw. erstes Staatsexamen/Magister/Diplom/Master)</li></ul><p><strong>Diese Fähigkeiten und Erfahrungen runden Ihr Profil ab:</strong></p><ul><li>Ausgeprägtes Führungsverständnis und Leitungserfahrung einer größeren Organisationseinheit sind erforderlich</li><li>Erfahrungen in der Arbeit mit politischen Gremien wären wünschenswert</li><li>Kreativität und Aufgeschlossenheit für neue Entwicklungen mit besonderem Blick auf Effizienz und Wirtschaftlichkeit</li><li>Motivation und Begeisterungsfähigkeit von Menschen für gemeinsame Ziele und Ideen</li><li>Überdurchschnittlich engagierte und flexible Führungspersönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Organisations- und Verhandlungsgeschick</li><li>Eigenständige Organisations- und Arbeitsweise</li><li>Erfüllung der Voraussetzungen des § 72 SGB VIII</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><p><strong>mehr Anreiz:</strong> Verkehrsgünstige Lage, Gemeinschaftsraum, Brotzeitverkauf, Mitarbeiterrabatte im Landkreis, zusätzliche Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</p><p><strong>mehr Ausgleich:</strong> Flexible Arbeitszeitregelung, Arbeitszeitausgleich, Angebot der Mobilarbeit, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, Pflegezeit für Angehörige im Bedarfsfall</p><p><strong>mehr Sicherheit:</strong> Betriebliche Altersvorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote welche über das LRA finanziert werden können</p><p><strong>mehr für Ihr Wohlergehen:</strong> Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Fitness- und Gesundheitskurse</p><p><strong>mehr Nachhaltigkeit:</strong> Mobil, fit &amp; nachhaltig – unser Jobradangebot für Sie!</p><p>Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns ebenso ein Anliegen wie die Inklusion von Menschen mit Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern aller Nationalitäten.</p><h3><strong>Interessiert?</strong> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h3><p>Lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne bis spätestens 01.12.2024 zukommen. Postalisch eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurück geschickt.</p><p>Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Vogl unter der Telefonnummer 08321 / 612 - 639.</p>

Bürgerservice / Zulassung Kempten

Landratsamt Oberallgäu

Leitung (m/w/d) des Sachgebiets Kreisjugendamt

<h1>Projektmanager/in (m/w/d) für das Projekt Öko-Modellregion</h1><h3>Umfang</h3><p>Teilzeit (19,5 Wochenstunden)</p><h3>Vergütung</h3><p>EG 11 TVöD</p><h3>Beginn</h3><p>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p>Die Stelle ist vorerst bis 28.02.2026 im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet. Der Dienstort befindet sich in Immenstadt.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Koordination der Aufgaben und Projekte der Öko-Modellregion im Landkreis Oberallgäu und der Stadt Kempten</li><li>Erarbeitung von Zielen und bedarfsorientierte Weiterentwicklung in den Projekten der Öko-Modellregion</li><li>Konzeption, Koordination und Moderation von Informations- und Austauschformaten</li><li>Begleitung und Umsetzung bestehender Projekte</li><li>Abwicklung des Förderprogramms „Verfügungsrahmen Ökoprojekte“</li><li>Interne und externe Vernetzungsarbeit</li><li>Öffentlichkeitsarbeit und Bewusstseinsbildung</li><li>Projektabrechnung und Dokumentation</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p><strong>Diese Qualifikation setzen wir voraus:</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in den Fachrichtungen Agrarwissenschaften, Ökotrophologie, Regionalmanagement oder -marketing, Ökologie, Geographie, Ökonomie oder vergleichbare Qualifikation</li></ul><p><strong>Diese Fähigkeiten und Erfahrungen runden Ihr Profil ab:</strong></p><ul><li>Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Kompetenz und Erfahrung in der Abwicklung von Förderprogrammen</li><li>Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit</li><li>Verständnis von Zusammenhängen der Landwirtschaft und Vermarktung</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Aktivierung, Koordinierung und Vernetzung unterschiedlicher Akteure</li><li>Erfahrung in der Konzeption und Organisation von Veranstaltungen</li><li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li><li>Umfassende Kenntnisse in Microsoft Office Anwendungen (v.a. Excel, Power Point und Word)</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><p><strong>mehr Anreiz:</strong> Verkehrsgünstige Lage, Gemeinschaftsraum, Mitarbeiterrabatte im Landkreis, zusätzliche Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</p><p><strong>mehr Ausgleich:</strong> Flexible Arbeitszeitregelung, Arbeitszeitausgleich, Angebot der Mobilarbeit, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, Pflegezeit für Angehörige im Bedarfsfall</p><p><strong>mehr Sicherheit:</strong> Betriebliche Altersvorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote welche über das LRA finanziert werden können</p><p><strong>mehr für Ihr Wohlergehen:</strong> Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Fitness- und Gesundheitskurse</p><p><strong>mehr Nachhaltigkeit:</strong> Mobil, fit &amp; nachhaltig – unser Jobradangebot für Sie!</p><p>Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns ebenso ein Anliegen wie die Inklusion von Menschen mit Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern aller Nationalitäten.</p><h3><strong>Interessiert?</strong> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h3><p>Lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne bis spätestens 01.12.2024 zukommen. Postalisch eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurück geschickt.</p><p>Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Seipel unter der Telefonnummer 08321 / 612 -168.</p>

Projektmanager/in (m/w/d) für das Projekt Öko-Modellregion

<h1>Gruppenleitung (m/w/d) für das Kreisjugendamt, Bereich Allgemeiner Sozialdienst Ost und Pflegekinderwesen</h1><h3>Umfang</h3><p>Vollzeit</p><h3>Vergütung</h3><p>EG S 17 TVöD-SuE</p><h3>Beginn</h3><p>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Personelle und fachliche Leitung der Gruppe, insbesondere</li><li>Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht für die Mitarbeitenden,</li><li>Personalplanung und</li><li>in fachlicher Hinsicht die Umsetzung und Weiterentwicklung der Standardprozesse (Beschreibungen in Handbüchern, Dokumentenvorlagen und Prozesse im Fachprogramm)</li><li>Mitarbeit und Mitverantwortung an der strategischen Weiterentwicklung des gesamten Jugendamtes; aktuell insbesondere die sozialräumliche Ausrichtung und Digitalisierung des Jugendamtes</li><li>Beratung und fachliche Entscheidungen in Einzelfällen mit besonderer rechtlicher oder tatsächlicher Schwierigkeit, insbesondere bei Hinweisen auf Kindeswohlgefährdungen, Inobhutnahmen und Entzug der elterlichen Sorge</li><li>Sicherstellung der fachgerechten Wahrnehmung des Kinderschutzes / der Garantenpflicht (u.a. Festlegung der Standards und Schulung der Mitarbeitenden)</li><li>Eigenständige Weiterentwicklung und Ausführung von internen und externen Kooperationen (Netzwerkarbeit) orientiert an den gesetzlichen und konzeptionellen Anforderungen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p><strong>Diese Qualifikation setzen wir voraus:</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik (Soziale Arbeit (Diplom/B. A./M.A.)) mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Studienabschluss</li></ul><p><strong>Diese Fähigkeiten und Erfahrungen runden Ihr Profil ab:</strong></p><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Jugendhilfe ist erforderlich</li><li>Ausgeprägte einschlägige Rechtskenntnisse, u.a. auch zur Finanzierungspraxis in der Jugendhilfe</li><li>Ausgeprägtes Führungsverständnis und Führungserfahrung sind erforderlich</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme sowie selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li><li>Hohe Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Sehr gutes Urteilsvermögen und eine hohe Problemlösefähigkeit</li><li>Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKWs</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><p><strong>mehr Anreiz:</strong> Verkehrsgünstige Lage, Gemeinschaftsraum, Brotzeitverkauf, Mitarbeiterrabatte im Landkreis, zusätzliche Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</p><p><strong>mehr Ausgleich:</strong> Flexible Arbeitszeitregelung, Arbeitszeitausgleich, Angebot der Mobilarbeit, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, Pflegezeit für Angehörige im Bedarfsfall</p><p><strong>mehr Sicherheit:</strong> Betriebliche Altersvorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote welche über das LRA finanziert werden können</p><p><strong>mehr für Ihr Wohlergehen:</strong> Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Fitness- und Gesundheitskurse</p><p><strong>mehr Nachhaltigkeit:</strong> Mobil, fit &amp; nachhaltig – unser Jobradangebot für Sie!</p><p>Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns ebenso ein Anliegen wie die Inklusion von Menschen mit Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern aller Nationalitäten.</p><h3><strong>Interessiert?</strong> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h3><p>Lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne bis spätestens 24.11.2024 zukommen. Postalisch eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurück geschickt.</p><p>Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Vogl unter der Telefonnummer 08321 / 612 - 639.</p>

Gruppenleitung (m/w/d) für das Kreisjugendamt, Bereich Allgemeiner Sozialdienst Ost und Pflegekinderwesen

<h1>Technische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Gebäudeunterhalt</h1><h3>Umfang</h3><p>Vollzeit</p><h3>Vergütung</h3><p>bis zu EG 9b TVöD</p><h3>Beginn</h3><p>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Beauftragung, Abwicklung und Überwachung der laufenden Bauunterhaltung der Landkreisliegenschaften (u.a. Grünpflege, Winterdienst, Gebäudereinigung und baulicher Unterhalt), Abstimmung mit Hausmeister, Bauhof und externen Firmen</li><li>Erstellung von Ausschreibungen im Bereich Gebäudeunterhalt ggf. Abstimmung mit externen Fachplanern und anschließende Vergabe</li><li>Ausschreibung und Beschaffung von Gerätschaften, Fuhrpark und Material</li><li>Überwachung der Gebäudetechnik - Störfallmanagement und Organisation Rufbereitschaft</li><li>Überwachung von TÜV-Prüfungen und Regelkontrollen (Betreiberpflichten)</li><li>Wartungsvertragsmanagement</li><li>Mitwirkung an der Haushaltsplanung für den baulichen Bereich</li><li>Perspektivisch mit Personalverantwortung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p><strong>Diese Qualifikation setzen wir voraus:</strong></p><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich (gut qualifizierter Facharbeiter) oder</li><li>Eine abgeschlossene Meisterprüfung auf Grundlage der Handwerksordnung oder des Berufsbildungsgesetzes, aufbauend auf eine einschlägige mindestens dreijährige Ausbildung oder</li><li>Eine Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker</li></ul><p><strong>Diese Fähigkeiten und Erfahrungen runden Ihr Profil ab:</strong></p><ul><li>Eine einschlägige Berufserfahrung wäre wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit Standard-Software insb. den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Kenntnisse im Bauunterhalt sowie der geltenden bautechnischen Regelwerke</li><li>Flexibilität, Eigeninitiative sowie analytisches und vorausschauendes Denken</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><p><strong>mehr Anreiz:</strong> Verkehrsgünstige Lage, Gemeinschaftsraum, Brotzeitverkauf, Mitarbeiterrabatte im Landkreis, zusätzliche Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</p><p><strong>mehr Ausgleich:</strong> Flexible Arbeitszeitregelung, Arbeitszeitausgleich, Angebot der Mobilarbeit, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, Pflegezeit für Angehörige im Bedarfsfall</p><p><strong>mehr Sicherheit:</strong> Betriebliche Altersvorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote welche über das LRA finanziert werden können</p><p><strong>mehr für Ihr Wohlergehen:</strong> Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Fitness- und Gesundheitskurse</p><p><strong>mehr Nachhaltigkeit:</strong> Mobil, fit &amp; nachhaltig – unser Jobradangebot für Sie!</p><p>Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns ebenso ein Anliegen wie die Inklusion von Menschen mit Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern aller Nationalitäten.</p><h3><strong>Interessiert?</strong> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h3><p>Lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne bis spätestens 01.12.2024 zukommen. Postalisch eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurück geschickt.</p><p>Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Keilhauer unter der Telefonnummer 08321 / 612 - 638.</p>

Technische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Gebäudeunterhalt

<h1>Mitarbeiter/in im Büro der Landrätin (m/w/d)</h1><h3>Umfang</h3><p>Vollzeit</p><h3>Vergütung</h3><p>EG 8 TVöD</p><h3>Beginn</h3><p>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortliche und vielseitige Organisation, Koordination</li><li>Terminplanung, -korrespondenz und –überwachung in enger Abstimmung mit der Landrätin</li><li>Verfassen von Schreiben</li><li>Kontaktpflege zu politischen Vertretern und Bürgern</li><li>Begleitung von Sitzungen sowie deren Vor- und Nachbereitung</li><li>Organisation von Veranstaltungen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p><strong>Diese Qualifikation setzen wir voraus:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Beschäftigtenlehrgang I oder Beamte der 2. QE (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen – fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst)</li><li>Ebenso ist die Stelle für einen vergleichbaren Ausbildungsberuf (z. B. Bankkauffrau (m/w/d), Kauffrau für Bürokommunikation/-management (m/w/d), Tourismuskauffrau (m/w/d)) mit der Bereitschaft den Beschäftigtenlehrgang I (an der Bayerischen Verwaltungsschule) zu absolvieren, geeignet</li></ul><p><strong>Diese Fähigkeiten und Erfahrungen runden Ihr Profil ab:</strong></p><ul><li>Freude an der Arbeit im Team</li><li>Interesse für regionale, kommunalpolitische Belange</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Textverständnis</li><li>Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse, idealerweise mit ersten Erfahrungen in einem Dokumentenmanagementsystem</li><li>Strukturierte, selbständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Diskretion</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><p><strong>mehr Anreiz:</strong> Verkehrsgünstige Lage, Gemeinschaftsraum, Brotzeitverkauf, Mitarbeiterrabatte im Landkreis, zusätzliche Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</p><p><strong>mehr Ausgleich:</strong> Flexible Arbeitszeitregelung, Arbeitszeitausgleich, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, Pflegezeit für Angehörige im Bedarfsfall</p><p><strong>mehr Sicherheit:</strong> Betriebliche Altersvorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote welche über das LRA finanziert werden können</p><p><strong>mehr für Ihr Wohlergehen:</strong> Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Fitness- und Gesundheitskurse</p><p><strong>mehr Nachhaltigkeit:</strong> Mobil, fit &amp; nachhaltig – unser Jobradangebot für Sie!</p><p>Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns ebenso ein Anliegen wie die Inklusion von Menschen mit Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern aller Nationalitäten.</p><h3><strong>Interessiert?</strong> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h3><p>Lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne bis spätestens 17.11.2024 zukommen. Postalisch eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurück geschickt.</p><p>Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Vogel unter der Telefonnummer 08321 / 612 - 211.</p>

Mitarbeiter/in im Büro der Landrätin (m/w/d)

<h1>Mitarbeiter/in (m/w/d) als Objektverwalter/in für Flüchtlingsunterkünfte</h1><h3>Umfang</h3><p>Vollzeit (zunächst auf 1 Jahr befristet)</p><h3>Vergütung</h3><p>EG 5 TVöD</p><h3>Beginn</h3><p>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Betreuung von Unterkünften</li><li>Gebäudekontrolle und Ausführung kleinerer Reparaturen</li><li>Pflege und Säuberung der Außenanlagen (incl. Winterdienst)</li><li>Ausstattung der Unterkünfte (incl. Transport und Mobiliar)</li><li>Reinigung und Abfallentsorgung</li><li>Betreuung der Bewohner</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p><strong>Diese Qualifikation setzen wir voraus:</strong></p><ul><li>Personen mit handwerklichem Geschick und Freude am Umgang mit Menschen aus anderen Kulturen</li><li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren</li></ul><p><strong>Diese Fähigkeiten und Erfahrungen runden Ihr Profil ab:</strong></p><ul><li>Mindestens Deutschkenntnisse auf B1-Niveau</li><li>Sozialkompetenz</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Pkw-Führerschein und Bereitschaft zur Nutzung des eigenen Kfz für dienstliche Zwecke</li><li>Freundliches, sicheres und gewandtes Auftreten</li><li>Einfühlungsvermögen</li><li>Besonders geeignet für Personen, die eine handwerkliche Ausbildung haben</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><p><strong>mehr Anreiz:</strong> Mitarbeiterrabatte im Landkreis, zusätzliche Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</p><p><strong>mehr Ausgleich:</strong> Flexible Arbeitszeitregelung, Arbeitszeitausgleich, Angebot der Mobilarbeit, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, Pflegezeit für Angehörige im Bedarfsfall</p><p><strong>mehr Sicherheit:</strong> Betriebliche Altersvorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote welche über das LRA finanziert werden können</p><p><strong>mehr für Ihr Wohlergehen:</strong> Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Fitness- und Gesundheitskurse</p><p><strong>mehr Nachhaltigkeit:</strong> Mobil, fit &amp; nachhaltig – unser Jobradangebot für Sie!</p><p>Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns ebenso ein Anliegen wie die Inklusion von Menschen mit Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern aller Nationalitäten.</p><h3><strong>Interessiert?</strong> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h3><p>Lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne zukommen. Postalisch eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurück geschickt.</p><p>Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Vogl unter der Telefonnummer 08321 / 612 - 639.</p>

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