Jeder Mensch hat seinen eigenen Rhythmus, der durch Entwicklungen in der Kindheit, Gewohnheiten sowie auch genetischen Veranlagungen geprägt ist. Es ist wichtig der inneren Uhr Gehör zu verschaffen, um langfristig ausgeglichen und produktiv zu sein.
Innovationen in Unternehmen beziehen sich auf Prozesse zur Einführung neuer Ideen, Methoden, Produkte oder Dienstleistungen, die dazu dienen, bestehende Geschäftspraktiken zu verbessern oder gänzlich neue Möglichkeiten zu schaffen. Wenn ein Unternehmen innovative Unternehmenskultur fördert und kontinuierliche Verbesserungen anstrebt, kann dies ein echter Wettbewerbsvorteil sein.
Vor allem in der jüngeren Generation sind Mitarbeiterangebote ein entscheidender Faktor bei der Wahl eines Arbeitgebers. Im Vergleich zur älteren Generation haben sich die Erwartungen und Bedürfnisse der Arbeitnehmer verändert. Individuelle Benefits spielen eine immer größere Rolle, um sich von der Konkurrenz abzuheben. In diesem Blogbeitrag werden wir uns damit beschäftigen, welche Mitarbeiterangebote besonders bei jungen Menschen aber auch allen...
Arbeiten am Berg! Ob als Wanderführer, Klettersteigbegleiter oder Hüttenwart - die Arbeit am Berg ist ein Abenteuer für sich und bietet eine einzigartige Möglichkeit, Natur und Beruf zu vereinen.
In diesem Blogbeitrag dreht sich alles um das Arbeiten als Tourenguide. Denn wer träumt nicht davon, die Welt zu bereisen und dabei auch noch Geld zu verdienen? Doch was macht einen guten Tourenguide aus? Welche Fähigkeiten sind wichtig und wie sieht der Arbeitsalltag aus?
Kürzere Kommunikationswege und bessere Kooperation oder schlechte Konzentration und hoher Lärmpegel? Großraumbüros polarisieren, da sie einige Vor- und Nachteile bergen. Trotzdem sind sie in vielen Unternehmen das Konzept der Wahl – auch um Ressourcen zu sparen. Mit Gelassenheit und einigen Hilfsmitteln finden sich Arbeitnehmer auf dem Büroboulevard zurecht.
