field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Für unseren Bereich Personal am Standort Pfronten suchen wir ab sofort eine/n: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Abrechnung und Administration&nbsp; &nbsp;Aufgabenbeschreibung<ul><li>Erstellung und Durchführung der Entgeltabrechnung unter Einhaltung von Tarif, Betriebsvereinbarungen und individualvertraglichen Regelungen</li><li>Personalstammdatenpflege</li><li>Erfassung und Pflege aller zeitrelevanten Daten</li><li>Erstellen von Bescheinigungen für Ämter, Austrittspapieren, Zeugnissen</li><li>Erstellen von Auswertungen und Statistiken</li><li>Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen</li><li>Vorbereitung von Arbeitsverträgen</li><li>Pflege der Personalakten</li><li>Ansprechpartner für Mitarbeiter, Krankenkasse, Finanzamt etc.</li><li>Bearbeiten von Anträgen für die betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Bewerberprofil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise mit einer Weiterbildung zur Fachkraft Personalabrechnung IHK o.ä. Weiterbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung (Abrechnung/Administration)</li><li>Gute Kenntnisse im SV- und Steuerrecht</li><li>Sehr gute Abrechnungskenntnisse (PAISY etc.)</li><li>Gute MS Office und Datenbankkenntnisse</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am selbständigen Arbeiten</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Ein hoch motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld&nbsp;</li><li>Eine selbstständige Arbeitsweise, herausfordernde Aufgaben mit großer Eigenverantwortung in einem globalen Konzern&nbsp;</li><li>Eine langfristige berufliche Perspektive mit guten Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihr Engagement zu unterstützen und Ihre Stärken zu fördern</li></ul>BEWERBEN SIE SICH JETZT DMG MORI Pfronten GmbHHuman Resources z. Hd. Theresa Weihele&nbsp;DECKEL MAHO-Str. 1, 87459 Pfronten&nbsp;Tel.: +49 (0) 8363 89 3142&nbsp;<a href="mailto:karriere.pfronten@dmgmori.com" target="_blank">karriere.pfronten@dmgmori.com</a> &nbsp;Wir berücksichtigen nur Direktbewerbungen!Alle News unter: dmgmori-career.com

DMG MORI Pfronten GmbH 

DMG MORI Trailer 2020

Sachbearbeiter Personal Abrechnung und Administration (m/w/d)

„Die Tür steht offen – mehr noch das Herz“Die Reisach Kliniken, Akutkliniken für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, sind ein privat geführtes Familienunternehmen mit zwei Standorten in der Region Stiefenhofen und Oberstdorf. Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz, an dem nicht allein Ihre fachliche Kompetenz zählt, sondern auch Ihre Persönlichkeit, Lebenserfahrung und persönlichen Interessen gesehen und geschätzt werden.Ihre&nbsp;AufgabenSie wirken mit bei allen Personalprozessen entlang des Beschäftigungsverlaufs vom Eintritt bis zum Austritt und sind Ansprechpartner*in für die Mitarbeitenden vor Ort in operativen und administrativen Angelegenheiten:<ul><li>eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben</li><li>Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften in Fragen zur Entgeltabrechnung sowie zum Sozialversicherungs- und Steuerrecht</li><li>Einrichtung, Pflege, Überwachung und Weiterentwicklung der Zeiterfassung</li><li>Begleitung der Rekrutierungsprozesse und Abwicklung bis zur Vertragsgestaltung</li><li>Erstellen von Reportings, Statistiken, Kennzahlen und Auswertungen</li><li>Planung und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen, Pflichtbelehrungen, Schulungen</li><li>nachhaltige Umsetzung und Mitarbeit bei bestehenden und zukünftigen HR-Projekten sowie Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen</li></ul> &nbsp;Ihr Profil<ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal oder ein Studium mit vergleichbarer Qualifikation</li><li>fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, im Personalwesen und im Arbeitsrecht erforderlich</li><li>Sie sind eine offene und herzliche Persönlichkeit mit wertschätzender und souveräner Kommunikation</li><li>Sie haben ein Faible für Daten und Zahlen, haben Spaß und sind fit in der Arbeit mit MS-Office©</li><li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst</li><li>Sie sind ein*e Teamplayer*in und zeichnen sich durch dienstleistungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Diskretion aus</li></ul> &nbsp;Unser Angebot für Sie<ul><li>spannende und abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung in krisensicherer Branche</li><li>Perspektive eines langfristigen und vertrauensvollen Arbeitsverhältnisses mit Entwicklungspotential</li><li>menschliche Wärme, Offenheit, Toleranz und ein tolles Team</li><li>flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>attraktive Vergütung</li><li>Corporate Benefits – attraktive Einkaufsvorteile bei namhaften Anbietern</li><li>bezuschusstes Personalessen</li><li>Bike-Leasing</li><li>hoher Freizeitwert im wunderschönen Allgäu</li></ul> Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne vorab unser stellvertretender Geschäftsführer, Helmut Ziegler, Telefon: 08386 / 9622-432 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hochgrat Klinik

Dr. Reisach Kliniken GmbH

PERSONALREFERENT mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)

„Die Tür steht offen – mehr noch das Herz“Die Reisach Kliniken, Akutkliniken für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, sind ein privat geführtes Familienunternehmen mit zwei Standorten in der Region Stiefenhofen und Oberstdorf. Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz, an dem nicht allein Ihre fachliche Kompetenz zählt, sondern auch Ihre Persönlichkeit gesehen und geschätzt wird. &nbsp;Ihre&nbsp;AufgabenSie wirken mit bei allen Personalprozessen entlang des Beschäftigungsverlaufs vom Eintritt bis zum Austritt und sind Ansprechpartner*in für die Mitarbeitenden vor Ort in operativen und administrativen Angelegenheiten:<ul><li>Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften in personalwirtschaftlichen operativen Belangen</li><li>vor- und nachbereitende Arbeiten für die externe Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Einrichtung, Pflege, Überwachung und Weiterentwicklung der Zeiterfassung</li><li>Begleitung der Rekrutierungsprozesse und Abwicklung bis zur Vertragsgestaltung</li><li>Erstellen von Reportings, Statistiken, Kennzahlen und Auswertungen</li><li>Planung und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen, Pflichtbelehrungen, Schulungen</li><li>nachhaltige Umsetzung und Mitarbeit bei bestehenden und zukünftigen HR-Projekten sowie Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen</li></ul>Ihr&nbsp;Profil<ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal oder ein Studium mit vergleichbarer Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Personalwesen, in der Entgeltabrechnung und im Arbeitsrecht</li><li>Sie sind eine offene und herzliche Persönlichkeit mit wertschätzender und souveräner Kommunikation</li><li>Sie haben ein Faible für Daten und Zahlen, haben Spaß und sind fit in der Arbeit mit MS-Office©</li><li>Sie arbeiten selbständig, strukturiert und verantwortungsbewusst</li><li>Sie sind ein*e Teamplayer*in und zeichnen sich durch dienstleistungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Diskretion aus</li></ul>Unser Angebot für Sie &nbsp;<ul><li>spannende und abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung in krisensicherer Branche</li><li>Perspektive eines langfristigen und vertrauensvollen Arbeitsverhältnisses mit Entwicklungspotential</li><li>menschliche Wärme, Offenheit, Toleranz und ein tolles Team</li><li>flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>attraktive Vergütung</li><li>Corporate Benefits – attraktive Einkaufsvorteile bei namhaften Anbietern</li><li>bezuschusstes Personalessen</li><li>Bike-Leasing</li><li>hoher Freizeitwert im wunderschönen Allgäu</li></ul>Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne vorab unsere stellv. Geschäftsführerin, Angela Benne, Telefon: 08322 709-121. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

PERSONALREFERENT (m(w/d) in Vollzeit/Teilzeit

„Die Tür steht offen – mehr noch das Herz“Die Reisach Kliniken, Akutkliniken für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, sind ein privat geführtes Familienunternehmen mit zwei Standorten in der Region Stiefenhofen und Oberstdorf. Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz, an dem nicht allein Ihre fachliche Kompetenz zählt, sondern auch Ihre Persönlichkeit gesehen und geschätzt wird. &nbsp;Ihre&nbsp;AufgabenSie wirken mit bei allen administrativen Personalprozessen entlang des Beschäftigungsverlaufs, vom Eintritt bis zum Austritt, und sind Ansprechpartner*in für die Mitarbeitenden vor Ort in operativen und administrativen Angelegenheiten:<ul><li>Mitwirkung bei Personalkonzepten und HR-Themen sowie Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen</li><li>Begleitung der Rekrutierungsprozesse und Abwicklung bis zur Vertragsgestaltung</li><li>Fehlzeitenmanagement und Erstellen von Reportings, Statistiken, Kennzahlen und Auswertungen</li><li>Planung und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen, Pflichtbelehrungen, Schulungen</li><li>vor- und nachbereitende Arbeiten für die externe Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Sonderaufgaben im Personalmanagement &nbsp;</li></ul>Ihr&nbsp;Profil<ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal oder ein Studium mit vergleichbarer Qualifikation</li><li>idealerweise Berufserfahrung im Personalwesen</li><li>Sie sind eine offene und herzliche Persönlichkeit mit wertschätzender und souveräner Kommunikation.</li><li>Sie haben ein Faible für Daten und Zahlen, haben Spaß und sind fit in der Arbeit mit MS-Office©.</li><li>Sie interessieren sich für Arbeitsrecht.</li><li>Sie arbeiten selbständig, strukturiert und verantwortungsbewusst.</li><li>Sie sind Teamplayer*in und zeichnen sich durch dienstleistungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Diskretion aus. &nbsp;</li></ul>Unser Angebot für Sie<ul><li>spannende und abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung in krisensicherer Branche</li><li>Perspektive eines langfristigen und vertrauensvollen Arbeitsverhältnisses mit Entwicklungspotential</li><li>menschliche Wärme, Offenheit, Toleranz und ein tolles Team</li><li>fexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>attraktive Vergütung</li><li>bezuschusstes Personalessen</li><li>Corporate Benefits – attraktive Einkaufsvorteile bei namhaften Anbietern</li><li>Bike-Leasing</li><li>Hoher Freizeitwert im wunderschönen Allgäu</li></ul>Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne vorab unsere stellv. Geschäftsführerin, Angela Benne, Telefon: 08322 709-121. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

PERSONALREFERENT (m/w/d)

Zur Verstärkung unserer Verlagslogistik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kommunikativen und zugleich organisierten Kopf, der gerne neue Wege geht. 
 Wir freuen uns über Ihre Unterstützung als Personaldisponent (m/w/d) in Immenstadt. 
 Das sind Ihre Aufgaben: 
 <ul> 
 <li>Sie kümmern sich in Ihrem Einsatzgebiet um die Zustellung unserer Zeitungen und Anzeigenblätter</li> 
 <li>Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards von der Planung bis zur Berichterstattung </li> 
 <li>Weiterentwicklung Ihres Gebietes in logistischer und personeller Hinsicht</li> 
 <li>Die Freiheit, Distributionsprozesse bei Bedarf zu optimieren und jederzeit Probleme zu lösen</li> 
 </ul> 
 .. 
 Das ist Ihr Profil: 
 <ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne auch Quereinsteiger</li> 
 <li>Sie bringen idealerweise Berufs- und Führungserfahrung aus den Bereichen Logistik, Personaldienstleistung oder einem vergleichbaren Themenfeld mit</li> 
 <li>Sie haben gute Ortskenntnisse</li> 
 <li>Gute Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent</li> 
 <li>Zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit</li> 
 <li>Eigenständiges, strukturiertes Arbeiten und Zuverlässigkeit</li> 
 <li>Pkw-Führerschein</li> 
 </ul> 
 .. 
 Das bieten wir Ihnen: 
 <ul> 
 <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands</li> 
 <li>Eine spannende Tätigkeit in einem hochmotiviertem Team</li> 
 <li>Benefits: U. a. JobRad Fahrradleasing und vergünstigtes Zeitungsabo der Allgäuer Zeitung</li> 
 <li>30 Urlaubstage</li> 
 </ul> 
 .. 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Allgäuer Zeitung

Mediengruppe Allgäuer Zeitung

Der Arbeitsalltag eines Mediaberaters

Personaldisponent (m/w/d)

Wir suchen am Standort Kempten eine Personalleitung/HR-Manager (m/w/d) 
 Das sind Ihre Aufgaben: 
 <ul> 
 <li>Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Personalbereichs</li> 
 <li>Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Stärkung der Arbeitgebermarke</li> 
 <li>Analyse und Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Abläufen mit Fokus auf Effizienzsteigerung und Change Management zur kontinuierlichen Optimierung der Organisation</li> 
 <li>Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Personalstrategie zur langfristigen Sicherstellung der Unternehmensziele</li> 
 <li>Sicherstellung einer modernen und effizienten Personalorganisation unter Berücksichtigung aktueller HR-Trends und digitaler Innovationen</li> 
 <li>Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung in strategischen personalwirtschaftlichen Fragestellungen</li> 
 </ul> 
 .. 
 Das ist Ihr Profil: 
 <ul> 
 <li>Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li> 
 <li>Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren leitenden HR-Funktion, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen</li> 
 <li>Kenntnisse im Arbeitsrecht, in der Personalentwicklung und -abrechnung, sowie in der Personalgewinnung und -betreuung</li> 
 <li>Strategische und unternehmerische Denkweise sowie hohe Sozialkompetenz</li> 
 <li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und ein sicheres Auftreten</li> 
 <li>Versiert im Umgang mit digitalen HR-Prozessen und HR-Softwarelösungen</li> 
 </ul> 
 .. 
 Darauf können Sie sich freuen: 
 <ul> 
 <li>Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum und einer langfristigen Perspektive</li> 
 <li>Attraktive Vergütung und umfangreiche betriebliche Zusatzleistungen</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeiten zur mobilen Arbeit</li> 
 <li>Benefits: U. a. JobRad Fahrradleasing und vergünstigtes Zeitungsabo der Allgäuer Zeitung</li> 
 </ul> 
 .. 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin und der Gehaltsvorstellung!

Personalleitung/HR-Manager (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit an unserem Standort Kimratshofen eine/-n 

Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung 
 
Wir von der Allgäu Milch Käse eG in Kimratshofen stehen für gute Produkte und als innovative, regional 
verwurzelte Genossenschaft auch für interessante Arbeitsplätze mit Zukunft in der Region. Die vielen Milch-
viehbetriebe, die uns täglich mit Milch höchster Güte beliefern, spielen eine besonders wichtige Rolle für uns. 
Eine gute Zusammenarbeit mit ihnen bildet das Fundament für unsere Produkte. 


Ihr neuer Job bei „Allgäu Milch Käse“: 
 

 • Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen 

 • Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Zeitwirtschaftssystemen 

 • Ansprechperson für Mitarbeitende in lohn- und personalrelevanten Fragestellungen 

 • Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen 

 • Abwicklung von Ein- und Austrittsprozessen 

 • Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen 

 • Unterstützung bei personaladministrativen Tätigkeiten und Projekten 

 
Was „Allgäu Milch Käse“ von Ihnen erwartet: 
 

 • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Perso-
nalwesen oder Lohnbuchhaltung 

 • Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung 

 • Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht 

 • Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen (z.B. DATEV, Sage) sowie MS Office-Anwendungen 

 • Diskretion, Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise 

 • Hohe Serviceorientierung und Teamgeist 

 
Was „Allgäu Milch Käse“ Ihnen bietet: 
 

 • einen spannenden, abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsplatz 

 • einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag, Weihnachts- 
und Urlaubsgeld 

 • Flexible Arbeitszeiten – Work-Life-Balance in Vollzeit (38h/Woche) mit Möglichkeit zum mobilen Ar-
beiten 

 • Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitszusatzversicherung 

 • 30 Tage Urlaub 

 • Werksverkauf/ Mitarbeiterrabatte 

 • Gemeinsame Feste &amp; Veranstaltungen 

 
Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie! 
Vorzugsweise per E-Mail an: 
<a href="mailto:bewerbung@allmikaes.de" target="_blank">bewerbung@allmikaes.de</a> 
 
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Nadine Metzger Tel: 08373 9801-28 
 

<a href="mailto:bewerbung@allmikaes.de" target="_blank">mailto:bewerbung@allmikaes.de</a>

Allgäu Milch Käse eG

Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung

Für die DMG MORI Pfronten GmbH suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen:Werkstudent (m/w/d) PersonalmanagementAufgabenbeschreibung<ul><li>Bearbeitung verschiedener administrativer Personalthemen und Mitwirkung bei Prozessen im Personalwesen</li><li>Datenpflege unserer HR-Software und von Personalakten</li><li>Übernahme von Rechercheaufträgen, Auswertungen und Vorbereitung von Präsentationen</li><li>Unterstützung unseres HR-Teams in spannenden Projekten im Personalmanagement</li></ul>Bewerberprofil<ul><li>Studierende (m/w/d) der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Studiengänge</li><li>Begeisterung für die Personalarbeit</li><li>Gute MS Office Kenntnisse (Word, PowerPoint, Excel)</li><li>Verhandlungssicheres Englisch in Word und Schrift</li><li>Motivation, Engagement und Kommunikationsbereitschaft&nbsp;</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Ein hoch motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld in einer der schönsten Regionen Bayerns</li><li>Herausfordernde Aufgaben mit Eigenverantwortung in einem globalen Konzern&nbsp;</li><li>Die Möglichkeit, erste Einblicke in das Berufsleben zu erhalten und theoretische Kenntnisse aus dem Studium in der Praxis einzubringen</li></ul>Bringen Sie Ihr Know-how bei uns ein. Wir haben Studierenden (m/w/d) einiges zu bieten. Wir profitieren von Ihren Erkenntnissen, Sie von unserem Know-how.&nbsp;DMG MORI in Pfronten bietet vielfältige Chancen für erste Erfahrungen auf Ihrem beruflichen Lebensweg.&nbsp;Und vielleicht wird später mehr daraus?Interesse?Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.BEWERBEN SIE SICH JETZT:DMG MORI Pfronten GmbH Human Resources z.Hd. Lisa Guggemos DECKEL-MAHO-Str. 1, 87459 Pfronten Tel.: +49 (0) 8363 89 5852 <a href="mailto:karriere.pfronten@dmgmori.com" target="_blank">karriere.pfronten@dmgmori.com</a>Wir berücksichtigen nur Direktbewerbungen! Alle News unter: dmgmori-career.com &nbsp;

Werkstudent Personalmanagement (m/w/d)

100,000 products and tools made of the strong metals tungsten and molybdenum: This has been our mission and passion for over 100 years, shared by 11,000 employees all over the world.We at the Plansee Group still have big plans – and we will get even better with you! Become part of our team! <h1>Your tasks: </h1>In this role, you report to the Head of Compensation and Benefits and take care of compensation issues for the Plansee Group in an international context.<ul><li>Proactive collaboration in the introduction of the compensation module in our HCM software Workday as well as the interfaces to sub-systems</li><li>Optimization of digitized processes in the compensation module in Workday, quality optimization of pay data and its presentation</li><li>Carrying out job evaluations, creating job descriptions as well as support with internal compensation guidelines and policies and presentation of various key figures</li><li>Participation in surveys on industry trends and benchmarks as well as configurations and maintenance of benchmark data as well as support of locations in ~ 30 countries</li><li>Continuous improvement of the planning tool for annual salary adjustments, as well as support for various compensation processes (e.g. annual bonus process)</li></ul><h1>Your profile:</h1><ul><li>Completed business studies with several years of relevant professional experience with a focus on compensation</li><li>Alternatively, comparable skills through many years of relevant professional experience in compensation issues</li><li>Experience in statistics and process management</li><li>Excellent English</li><li>Software experience with Workday is an advantage</li></ul><h1> Strong benefits: </h1><ul><li>A varied everyday life and exciting projects, often with colleagues from other departments and countries</li><li>Intensive training and onboarding phase combined with internal training and continuous development opportunities</li><li>Responsible tasks, a dynamic team and a very good working atmosphere.</li><li>Permanent position in a modern, internationally operating family business that is characterized by innovations and sustainability</li><li>Work-life balance - Flexible working time model and the ability to work remotely</li></ul> Antonia Wachter | Team Lead Recruiting D-A-CH | +43 (5672) 6002329 | AUT.Plansee Group Functions Austria GmbH

Plansee Group Functions Austria GmbH

Compensation Specialist (f/m/d) mit Fokus auf Data Analytics

100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen.Wir von der Plansee Group haben noch viel vor – und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams! in Reutte, Österreich oder Kempten, Deutschland<h1>Ihre Aufgaben: </h1>Sie optimieren unser Vergütungsmanagement durch datengestützte Analysen und entwickeln es strategisch weiter.<ul><li>Mitarbeit bei der Einführung des Vergütungsmoduls in unserer HCM-Software Workday sowie den Schnittstellen zu Subsystemen </li><li>Benchmarking von Gehältern und Benefits auf Basis interner und externer Marktdaten</li><li>Entwicklung und Implementierung von Data Analytics-Strategien zur Verbesserung der Vergütungsprozesse</li><li>Erstellung von Berichten und Dashboards zur Visualisierung von HR-Daten und Kennzahlen als Entscheidungsunterstützung für das Management</li><li>Analyse und Interpretation von Gehaltsdaten und anderen HR-bezogenen Daten zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen</li></ul><h1>Ihr Profil: </h1><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und mehrjährige Berufserfahrung mit Schwerpunkt Vergütung </li><li>Alternativ vergleichbare Fähigkeiten durch langjährige relevante Berufserfahrung in Vergütungsfragen </li><li>Erfahrung in Data Analytics und der Anwendung statistischer Methoden</li><li>Sicheres Englisch sowie gutes Deutsch</li><li>Softwareerfahrung (Workday von Vorteil)</li></ul><h1>Starke Benefits: </h1><ul><li>Ein abwechslungsreicher Alltag und spannende Projekte, oft mit Kolleg:innen aus anderen Abteilungen und Ländern</li><li>Intensive Einarbeitungs- und Onboardingphase kombiniert mit internen Schulungen und kontinuierlichen Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>Verantwortungsvolle Aufgaben, ein dynamisches Team und ein sehr gutes Arbeitsklima</li><li>Festanstellung in einem modernen, international agierenden Privatunternehmen, das von Innovationen und Nachhaltigkeit geprägt ist </li><li>Work-Life-Balance – Flexibles Arbeitszeitmodell und Möglichkeit zur Remote-Arbeit</li></ul> Antonia Wachter | Team Lead Recruiting D-A-CH | +43 (5672) 6002329 | AUT.Plansee Group Functions Austria GmbH

41 Personalwesen und HR Jobs